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内贸部经理

岗位职责

1、在总经理的领导下,负责组织销售人员不断开拓市场完成销售目标,及时销售公司的各种产品,及时结清货款,直接对总经理负责;

2、加强对本部门员工的业务培训,组织所属员工不断学习有关销售策略和方法,提高销售技巧,协同整个部门不断拓展市场,增加销量;

3、加强市场调查,搞好市场预测,制订销售策略并报公司批准后执行。及时向公司老总反馈产品质量、市场行情变化等信息,做好销售档案记录,建立客户档案,善于利用客户档案分析情况,掌握客户动态为销售业务服务;

4、做好售中、售后服务,妥善处理好用户提出的有关问题,保证公司一流服务的良好声誉,不断提升公司品牌影响力;

5、拟定销售合同,洽谈销售业务,并审核业务员所洽谈的合同,负责对业务员的报销单据进行审核;

6、制订每月销售计划及分配至部门各个员工,编制销售月报表,并对报表正确性负责。

 

任职资格

1、性别:男,年龄:30-45岁,学历:市场营销大专及以上; 

2、有钢材类相关产品销售五年以上工作经验,两年以上同岗位经历; 

3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 

4、具备优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

5、具备良好的语言交流、沟通能力,能正确处理人际关系;

6、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,良好的团队合作精神,具备较好的管理、执行力,工作细致、 严谨,并具有战略前瞻性思维。


申请岗位
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