莒红石材厂家是不断学习先进理念和技术的厂家-公司新闻-莒红资讯-莒红|山东粉红麻|山东新虾红|紫金咖啡钻|山东莒县增春石材公司
联系我们

主营:莒红,山东粉红麻、山东虾红、紫金咖啡钻

联系人:马经理
手机:13562372155
电话:0633-6667581
传真:0633-6668581
www. cnlvshayan.com
日照莒县小店镇石材工业园

公司新闻

    除去加班,在向老板争取增加薪水或者福利时,也会出现“智猪博弈”。当一名员工被推选为代言人与老板谈判时,他在为公司所有员工的利益而努力。山东粉红麻石材大量提供。然而,同为可能受益者的其他人却在此刻扮演了“小猪” 角色,躲于幕后。如果谈判成功,他们可以轻松分一杯羹:如果失败, 她们也可以全身而退,甚至发表一通与我无关的言论。而那名与老板谈制的员工,扮演了“大猪"。 却有可能因此成为一名牺牲者一实际上, 像这位勇于代言的职员,在公司里往往是那些胸无城府,而又总想树立积极形象的人。要解决这一问题,关键在于公司要加强民主参与决策, 让每一位员工都有合适的途径表达自己的观点,从而避免“智猪博弃” 的出现。莒红石材我们厂家大量提供。
     这一事例无意否定知识的价值,而是指出,面对这一看似有悖事理、 有违公平的“能者退其次”的结果,我们应该充分意识到,博弈论在此起了关键作用。回头再看,设想如果甲教授了解“智猪博弈”,吃透竞争形势,只要采取和乙教授同样的策略_“_一定要教授会计学”, 就很可能达到目的(因为他确实比乙要强一些)。 但是很遗憾,他在“智猪博弈”当中扮演了能力更强,却费力不讨好的“大猪”角色,输掉了竞争。粉红麻是优质的石材。
上一篇: 没有了!
  相关信息